强化现场监督，显然要比发布一些禁令之类的红头文件更为实际有效，也就是把监督从文件上化在了具体的行动上。但仅有好的制度规定是不够的，也就是要具体落实到结果运用上，即一旦公众有质疑，比如面试录像就要敢于拿到阳光下晒一晒，消弥公众疑虑。否则，即使全程录像也会成为摆设，难以制约“暗箱操作”和权力滥用，或许这比没有更坏。
所以执行很简单，就是要抓服从，从服从抓起，然后才能谈别的。
33、取不义之财，就如自寻末路；走廉*之路，前途一片光明。