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强化现场监督,显然要比发布一些禁令之类的红头文件更为实际有效,也就是把监督从文件上化在了具体的行动上。但仅有好的制度规定是不够的,也就是要具体落实到结果运用上,即一旦公众有质疑,比如面试录像就要敢于拿到阳光下晒一晒,消弥公众疑虑。否则,即使全程录像也会成为摆设,难以制约“暗箱操作”和权力滥用,或许这比没有更坏。
所以执行很简单,就是要抓服从,从服从抓起,然后才能谈别的。
33、取不义之财,就如自寻末路;走廉*之路,前途一片光明。