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TUhjnbcbe - 2023/1/28 22:19:00

时值“金九银十”招聘旺季,在就业机会大量涌现及毕业求职高潮到来的双重驱动下,人才流动现象明显加剧。近日,58同城发布了年三季度人才流动报告,全面分析了主要城市群和城市的人才招聘与求职的变化情况,为招聘方和求职者深度刻画招聘求职热门城市图谱,为企业招才、人才择业提供大数据参考。

成渝城市群招聘热度高

根据58同城招聘研究院数据显示,从主要城市群的招聘情况来看,年三季度,城市群招聘活跃度从高到低分别为京津冀城市群、长三角城市群、珠三角城市群、成渝城市群、中原城市群、关中平原城市群、山东半岛城市群、东北城市群、长江中游城市群,反映出,这一时期内,一线城市及周边城市释放出大量工作机会,人才需求量大。

从环比增长情况来看,长江中游城市群招聘需求环比上升3.52%,其中省会城市中南昌增长明显;另外,荆门、景德镇招聘需求环比上升显著。山东半岛城市群招聘需求环比小幅上升,作为沿海城市群,山东半岛城市群近年来通过共建*河流域现代产业合作带、*河流域科创大走廊等,协同产业发展已逐步开始释放招才潜力。

58同城招聘还从城市维度,对热门招聘城市进行了分析。年三季度,企业招聘最活跃的城市TOP10分别是深圳、成都、上海、北京、广州、重庆、东莞、苏州、杭州、武汉。

从城市求职情况来看,年三季度,北京、成都、深圳位居求职热门城市前三甲,重庆、广州、长沙、上海、武汉、南宁、东莞次之。该数据表明,四大一线城市仍旧最受求职者青睐,而成都、重庆、长沙等新一线城市基于浓厚的创业创新氛围与轻松的“慢生活”基调,同样吸引了不少人才

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