4月8日，景德镇管理中心召开机关作风能力提升专项行动动员会暨巡察整改推进会。中心领导班子成员、中心本部全体工作人员和基层所部工作人员共计余人参加会议。
会上，中心*委书记喻光华、总经理陶光辉分别作了讲话，副总经理曹茂林宣读《景德镇管理中心关于开展“五抓五优”机关作风能力提升专项行动方案》，副总经理吴爱景主持会议，*委副书记、纪委书记章勇对巡察整改工作进行了具体安排，纪检监察室、综合行*部、工程养护部负责同志分别就做好作风能力提升专项行动及巡察整改工作作了表态发言。
喻光华在讲话中指出，开展机关作风能力提升专项行动是推动全面从严治*的重要内容，是开创中心工作新局面的重要举措，也是落实巡察整改工作的具体体现，机关全体员工一定要迅速行动起来，进一步提精神、提境界、提状态，抓作风、抓执行、抓纪律，以良好的精神面貌迎接建*一百周年。就如何有效落实好巡察整改工作，他强调：一是任务再分解，责任再压实，同心同力抓好巡察整改。按照“全覆盖、无遗漏”的要求，坚持以上率下，主动认领任务，强化组织领导，确保巡察整改任务一项一项对照清仓，一条一条落实到位，做到事事有着落、件件有结果，保证不落一件、不虚一事。二是目标再明确，举措再夯实，高速高效抓好巡察整改。要对整改完成的内容进行严格把关、销号管理，要倒排工期、挂图作战、控制节点，每周梳理汇总，及时汇报通报，逐项督查验收，逐个对账销号；要学会举一反三、以点带面，开展自查自纠，深入查找类似问题，并追根溯源，深挖病灶，找准问题的症结和根源；要围绕授权、用权、制权等关键点，抓好制度“废改立”工作，从源头上防止类似问题再次发生。三是督查再加力，成果再深化，从严从实抓好巡察整改。各部门、各单位要把整改责任压实到岗、传导到人、延伸到“最后一公里”；纪检监察室要强化对巡察整改工作的监督检查，对整改责任不落实、整改不力的，要严肃追责问责；中心上下要把巡察整改作为推进全面从严治*的重要抓手，作为推动日常工作的重要契机，聚焦职能责任，在推进巡察整改中加强体制机制创新，努力推动解决制约中心发展的瓶颈和难题，促进中心工作再上新台阶。
陶光辉在讲话中表示，机关作风能力提升专项行动是一场“主动战”，巡察整改工作是一场“攻坚战”，两个主题看似不尽相同，实则高度关联。他以三个“事在”阐述了开展好作风能力提升专项行动的思考和意见：一是提升行动事在必行。作风建设的好与坏、干部能力的高与低，大到关乎*的执*地位，小到关乎单位的*治生态，更直接影响着我们各项事业发展的快与慢、成与败。此次中心开展作风能力提升专项行动是落实中心“”发展规划的需要，是对标一流的需要，是巡察整改的需要，是畅通上下、优化作风的需要，也是促进人才成长的需要。二是提升行动事在日常。作风能力提升行动具体落实平时、落实到日常，要坚持“五个紧盯五个抓”：紧盯能力抓学习，要破除学习为谁、没时间学、学习内容、学习遗忘的局限，树立目标，学以致用，实现能力上的突破和提升；紧盯作风抓纪律，要抓实纪律，抓优制度，抓好风气，把工作纪律严起来、把制度体系立起来、把文风作风优起来；紧盯效能抓方法，要做到计划更细化，推进分缓急，平时善协同，标准再提高，办事有闭环，切实把工作效率提高起来；紧盯服务抓态度，要胸怀一颗热心、诚心和虚心，不断增强机关服务基层、服务员工的力度、态度与热度，让优质服务由外而内从窗口传导到企业内部；紧盯氛围抓文化，要抓“活动”文化促活跃氛围，抓“和谐”文化促融洽氛围，抓“环境”文化促清爽氛围，以更优的氛围带来更好的效率和更大的作为。三是提升行动事在人为。路虽远行则将至，事虽难做则必成。领导干部要以身作则，工作小组要以督为令，专项行动要以融为要，坚持以史为鉴优作风，对标一流强作风，立行立改转作风，实现作风、能力双提升，以更加昂扬的奋斗姿态和更加饱满的工作热情，推动中心跑出高质量发展“加速度”。
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