为不断提升员工合规履职能力，按照“年‘银协杯’天津市银行业合规知识竞赛活动”方案安排，工商银行天津市分行组织全体员工积极参加本次合规知识竞赛活动。
1高度重视，组织全员参与竞赛本次银行业协会组织的“银协杯”合规知识竞赛，是提升我市金融从业者合规水平的良好契机，是各金融机构共同探讨合规经营发展的良好平台，是共同维护我市金融环境稳定的有力举措。工商银行天津市分行高度重视此次活动，由内控合规部门和人力资源部门（含金融培训学校）成立竞赛推动小组，共同组织全行干部员工报名参与，通过定期通报、考核等措施，确保报名率达到%，并努力提升该行竞赛成绩，切实提升全体干部员工的合规能力水平。
2以赛代训，营造风清气正经营环境工商银行天津市分行将本次竞赛活动作为内控合规教育培训的重要抓手，融入全年内控合规文化宣教工作安排，使竞赛与工商银行的“合规文化”共同宣导，提升全员底线思维、增强忧患意识，切实做好风险防范化解工作，营造“合规全员有责、人人尽责”的良好环境氛围。
3合规经营，共同维护稳健的金融环境工商银行天津市分行以本次合规知识竞赛活动为契机，再次向全体干部员工明确合规管理的制度要求，正确看待“业绩观”、“风险观”之间关系，提升员工在新形势下合规风险管理的理念，形成合规文化认同，达到合规行动一致，通过合规教育推进合规经营，共同维护我市金融环境健康稳定。
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