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TUhjnbcbe - 2020/6/11 13:13:00

明基正式宣布收购德国西门子全球业务


6月8日下午4时,明基正式宣布收购德国西门子全球业务,由此BenQ将一举跃升为全球第四大品牌,预计合并后业务年营收将超过100亿美元。以下为明基董事长李焜耀在现场的演讲实录: 各位媒体的朋友,大家下午好,很抱歉,因为我的飞机耽误了,其实我今天早上六点钟不到就离开家了,因为没有“三通”,所以我到现在才到这里,耽搁大家时间了很抱歉,今天很高兴来到北京和各位朋友报告我们昨天在慕尼黑发布的,关于和西门子两家公司的业务合作策略情况。 这个事情大家都很感兴趣,中国品牌在全世界崛起,到底中国的品牌用什么方法进*全球市场。BenQ进*全球市场已经有三年半的时间了,可是我们看到,再往前走,到底用什么样的力度,什么样的方式可以让我们能够和一流的厂家进行面对面的竞争,而且把我们的力量抬高到一个能够变成世界一流的角度,尤其是我们的部门。 我们的部门去年应该是两岸最大的,但是我们的力度还是不够的,在全球的份额只占2%左右,太小了。我们也经过很多调查和了解,我们发现和国外的品牌结合,跟国外既有的规模公司的结合是一个重要的战略思考。基于这个想法,我们在全球寻找合作伙伴。 去年开始,我们一直寻求这个合作伙伴,一直到最后,我们和西门子公司有了一个接触,事实上我们已经谈了半年多了,半年多以来,我们从西门子的高层,还有几个重要领导人之间,前前后后大概有超过20次的会议,我们公司参与到里面的将近有一百人,两边将近有两百人,经过了非常多的协调工作,最后达成协议,大家对协议的内容应该有很有兴趣,也有很多疑问。 我昨天和西门子首席执行官在会上,都在问怎么会是这样一个事情,大家都在问,今天我们把我们的思考的逻辑和未来得考虑点跟大家做一个报告。 首先,我想这是一个标准,我跟大家报告我们收购西门子部门的重要内容,我们这次比较像联想当初买下IBMPC部门的一个设计,由BenQ百分之百收购西门子的部门,西门子部门去年营业额是49亿欧元,相当于人民币五百亿元。我们昨天宣布收购的协议,事实上这是我们周一晚上和周二早上,两边的董事会同时批准这个交易的协议,交易的部分是说:西门子的部门,可能很多人的印象是一个亏损的部门。 大家不太了解,事实上亏损从去年第三季度开始亏损的,之前是很赚钱的,预定今年九月底用没有负债的净资产方式移交给BenQ,今年以前的亏损部分西门子补足再交给BenQ,西门子再交给2亿5千万欧元,这个包括服务和设备。我们预定今年7月28日在欧洲发行一个GDR,他会把我们的GDR买走,变成我们股东,这个必须要通过欧盟等一系列法律手续,(这个交易)一定是在九月底完成,而且十月正式生效,由花期银行部门担任交易顾问。 BenQ这边大家很熟悉了,我不用多说了,我想和西门子的伙伴关系对未来的发展一定有很大的帮助,对西门子公司大家也是耳熟能详了。西门子公司去年的营业额,部门大概占7%,有49亿欧元,在中国好象有三十几个分公司,是一个非常庞大的世界级企业。是西门子里少数比较偏消费电子业务的产品。 过去几年来,西门子的部门市场表现不错,只不过去年第三季开始亏欠了,98年在全世界排第七名,去年第三季有一个亏欠,当然有很多原因,我们也做过很多的了解,西门子这个领导也知道为什么亏欠,据我们了解,很多亏欠并不是费用的问题,主要是新产品推出比较慢,造成市场上受到了排挤,没有跟上第一波推出。 它是全世界少数几个拥有专利核心技术的公司,尤其是第二代和第五代专利技术上拥有28个核心专利,这都是重要的标准的部分,我们两家公司的结合,西门子这边,大家很了解了,是一个信用卓著的全球品牌,在整个领域是领先的。去年销售了五千万部,有非常大的规模经济,而且在欧洲,事实上是市场第二名,在拉美,在巴西,哥伦比亚,阿根廷,都有非常好的成绩。 我们BenQ在研发成本效益上非常好,我们一年推出的机型跟它非常接近,我们两边研发实力的展现将来会有很大的发展,我们两家合起来将近有三千位研发人员,我们将来的研发速度和竞争力都会有很大的提升。我们处在一个最快成长的亚洲市场,很重要的是,西门子是一个基础建设型的品牌,BenQ是属于消费性个人品牌,将给这个产品一个非常好的机会。 为什么做这个收购,我们感觉单独靠BenQ的力量变成世界品牌企业,这个路比较慢,我们想和西门子部门结合,可以争取更多的机会,现在大家看到我们过去的规模经济,还有全球行销的部件比较慢,还有通信核心专利技术是一个非常大的挑战。 要卖到全国各地去基本上要牵扯到专利技术,要交技术授权费的,这个部分有这样的专利技术可以带给我们很大的帮助,所以合并以后,西门子在全球有将近七千位员工,这七千位员工都是非常有经验的国际化管理人才,我们和西门子上下接触了近两百位人,他们人员的训练和国际化程度非常好,我们当初接触的时候很好。不会讲德文很麻烦,结果他英文讲得比我们还好,西门子的德国员工英文都是一级棒,尤其西门子是德国的一个国宝企业,在西门子上班的人的品质各方面都非常好。 我印象很深的是,当初我们谈供应链管理的时候,有很多高级领导出来谈,都是高级主管,一出来五个人,里面有四个是博士,做供应链管理是要博士的。这当然是一个例子而已,可见他们的公司的人才素质非常高。 它的核心专利技术,我们可以利用这样的专利技术给我们未来的利润带来增长,部分会和BenQ—SIEMENS拥有一个共同的品牌,给我们的品牌有一个提升的力量,一下把我们的规模经济拉到五六千万的水平,当然最重要的机会就是在中国、印度这样快速增长的大市场,西门子过去做得比较慢一点,BenQ做得非常积极。西门子在欧洲,在拉丁美洲的排名都非常好,这个机会会带给我们。 而且我刚才提到了核心专利技术方面,我们BenQ将来会掌握全世界标准的一些核心,再加上我们的液晶显示面板,而且更重要的是,未来的消费电子产品,我们估计很多人都必须把的界面放进去,将来MP3很可能都装的界面,笔记本电脑也可能要装,因为这个移动通信要接上的,里面有很多核心的专利,要用到2.5代和3代的技术,我们用这个核心技术会有很大的帮助。 我们双方结合以后,一定把这个的部门总部设在德国慕尼黑,我们公司总部现在还是设在亚洲这边,但是的总部我们会设在慕尼黑。事实上西门子在德国是离慕尼黑一百公里的研发中心,他在欧洲有四个重要的点,在中国这边,在北京有研发中心,上海有制造工厂,还有巴西有工厂,再加上BenQ在苏州和台湾的研发中心,我们变成全世界三大块都有我们的部门。 收购这边呢,我想大家看得出来,如果看整个价值链核心竞争力,拥有最下层的核心技术,品牌附加价值,同时BenQ经过这样一次收购,我们过去有很多的IT产品都在领先的阶段,可是我们觉得需要一个核心的旗舰产品,由这个旗舰产品带动全线产品的增长,因为是未来数码里面最重要的一个电子产品,为什么?第一,数量最多,第二,里面带动的多媒体技术应用空间非常广,而且和人类的生活最息息相关。 我常和很多朋友在讲,我觉得对品牌效益最高的产品,第一个是什么,如果我们就整个产品来讲,第一个是汽车产业,因为汽车到处跑,另外一个是,这里面会变成BenQ的一个旗舰产品,带动我们所有的前线产品的增长。而且合并以后,的部分会占BenQ的营业额60%,这是用2004年的营业额推算的,我们去年营业额是51亿美元,西门子是49亿欧元,相当58亿美元,我们去年的营业额算有109亿美元,一下子能把我们带入一个规模很大的境界,同时欧洲市场会变成占超过一半的BenQ营业额,欧洲变成最主要的市场。 最重要的是,整个的销售跟系统运营商,系统客户这边有非常多的配合的关系,西门子在全欧洲最主要的系统运营商都是他的客户,德国的T—MOBILE等等都是西门子重要的客户。这个合同里我们还可以继续使用西门子这个品牌18个用,今后就是BenQ—SIEMENS这个共同品牌。西门子在去年,在美国的品牌是全球第39名,这里带给我们知名度的成长都非常大,而且帮助BenQ成为世界名牌有很大的帮助。 我刚才讲到的核心技术,过去都是属于交换机系统厂商的技术,因为标准是他们制定的,包括阿尔卡特,诺基亚,摩托罗拉。西门子把部分交给我们,也会把部门的核心的专利统统交给这边,我们将来会拥有将近一千个专利,里面有几十个是属于核心的专利技术,BenQ变成在整个核心技术领域里面拥有少数的核心技术的厂家,这个在事业里面,我们觉得是很重要的一个部分,对BenQ未来的发展有很大的帮助。 这里面我们觉得有很多的机会,一方面是开源,一部分是节流,我们公司现在开发出很多新的产品。另外西门子的产品也能够通过BenQ销售渠道进来,我们希望这个部分很快能增加业绩,我估计这部门有三亿到五亿部分的业绩增加,另外包括材料采购部分,等于都可以让整个成本下降下来,我们估计明年开始,这些效应会慢慢显现,可能通过一两年时间,我们完全可以把这个效应展现出来,最重要的是我们两边的结合会带出很多新的产品,高档产品的推出,带动总体的销售。 最后一个结论,我们是一个很重要的双赢伙伴关系,西门子这个部门营运不好,可是体制非常健康,我们通过合作把我们的力量提高起来,而且西门子变成我们的股东,跟我们搭配,从终端产品一直到交换机系统产品,从端点到端点的客户伙伴关系,我们两边都要从事这个经营,双方面是一个长期合作的关系,从西门子把这个部门交给我们。 为什么BenQ可以得到这个机会,很多人很奇怪,这个部门卖给你还要送钱给你?这里有很多的原因,包括西门子对我们很信任,我们和西门子的领导很多人都是十几年的关系,从过去做PC的时代我们和他们很多人都有接触,他们也很了解我们,我们谈判过程中最重要的就是,我们发现双方的企业文化非常接近,西门子非常强调人才的素质,人才的诚信,长期经营,正派经营,而且强调产品的创新管理细腻程度,这些非常像。 大家想想西门子是一个有158年历史的老公司,它本身公司系统的严密度,那种精密程度管理的细致程度,这都是值得我们学习的,在这样一个关系里面,像我们亚洲这样的新兴小老弟,他们也觉得是可以帮它把这个事业带上更高一层楼,而且提供给它现有员工一个更大的发挥舞台,所以达成这样一个交易协议,当然商场不只是谈金钱,信用道义也是很重要的。以上是我的报告,谢谢大家今天的光临,谢谢!(来源:新浪科技)

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